战略相持阶段到来，坚持战略一致性

战略一致性是指企业在制定和实施战略时，要保持高度的统一性和协调性，在市场竞争日益激烈的环境下，企业必须具备高度的战略一致性，以保持市场竞争力，战略一致性有助于企业形成良好的企业文化，提高员工的凝聚力和向心力，为了实现战略一致性，企业需要从以下几个方面入手：

1、制定清晰、明确的战略目标：企业需要制定明确、具体的战略目标，确保企业在不同阶段、不同层面上的战略目标具有一致性，这些目标应该基于企业的长期愿景和短期计划，并且要具有可衡量性、可实现性和挑战性。

2、建立完善的组织架构和执行机制：企业需要建立完善的组织架构，明确各部门和岗位的职责和权限，确保企业在实施战略的过程中具有高效、稳定的管理和执行能力，企业还需要建立一套有效的执行机制，确保战略能够得到有效的实施和执行。

3、加强与员工的沟通和协作：企业需要注重与员工的沟通和协作，建立良好的沟通机制，通过定期的沟通会议、员工培训、座谈会等方式，了解员工的想法和意见，提高员工的参与度和归属感，企业还需要建立一套有效的协作机制，促进企业内部各部门之间的合作与交流。

战略延续性是指企业在实施战略的过程中，要保持持续的稳定性和连续性，为了实现战略延续性，企业需要不断优化和调整战略方案，以适应市场变化和内部环境的变化，企业还需要注重风险管理和内部控制。

在实施过程中，企业可以采取以下措施来加强战略延续性：

1、建立风险管理制度：企业需要建立一套完善的风险管理制度，对可能出现的风险进行识别、评估、监控和应对，通过定期的风险评估和监测，及时发现并解决潜在的风险问题。

2、加强内部培训和学习：企业需要加强内部培训和学习，提高员工的业务能力和素质，通过定期的培训和学习活动，提高员工的业务能力和专业水平，为企业的持续发展提供有力支持。

3、建立持续改进机制：企业需要建立一套持续改进机制，不断优化和调整战略方案，通过定期的绩效评估和反馈机制，及时发现并解决战略实施过程中的问题，不断优化和完善战略方案。

实现战略一致性及延续性需要企业从多个方面入手，制定清晰、明确的战略目标、建立完善的组织架构和执行机制、加强与员工的沟通和协作以及加强风险管理和内部控制等，只有这样，企业才能在快速变化的市场环境中保持竞争优势，实现可持续发展。